導語
  11月20日中午,正值大干45天的勞動競賽熱潮,三峽金結廠團委組織廠領導及全體團員開展了一次以“大干四季度 青年爭先鋒”為主題的勞動競賽青年承諾活動。

  該廠領導對此次活動很重視并表示,一是團員青年要高度的思想認識,要有擔當;二是務必將承諾轉化成實踐,創造良好的工作氛圍;三是要遵紀律,在勞動競賽中展現出青年職工的良好風貌。

  會上,該廠團委發出了《立足崗位 甘于奉獻 在勞動競賽中譜寫青春贊歌》倡議書,青年團員結合自身實際莊重承諾。
 
 
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> 新聞資訊 > 專題專欄 > 勞動競賽專題
起重設備安裝處啟動“大干100天”勞動競賽
10月13日,機電公司起重設備安裝處在烏東德金結制安項目部啟動了以“大干100天 保安全保質量 沖刺全年目標”為主題的勞動競賽活動。 烏東德水電站已全面進入金結安裝高峰期。[詳細]
猴子巖水電站機電安裝掀起施工高潮
為響應集團股份公司“直面新挑戰、建功葛洲壩”勞動競賽號召,8月5日,大渡河機電安裝處在猴子巖電站召開大會,動員猴子巖水電站機電安裝項目部全體職工,迅速掀起“重安全、重質量、保投產”勞動競賽高潮,發揚鐵軍精神,頑強拼搏,群策群力,確保實現“十月下閘,年底發電”的奮斗目標。[詳細]
武漢分公司扎實開展二季度勞動競賽
沖刺半年生產經營目標,武漢分公司于近日啟動了以“強化責任意識、提升服務水平、加強安全管理、爭創最佳經濟效益”為主題的大干二季度勞動競賽活動。 為確保本次勞動競賽取得實效,武漢分公司從三個方面推進勞動競賽。 第一,強化兩個機制,形成齊抓共管局面。 一是健全領導機制,明確責任落實。成立以分公司經理為組織的領導小組,制定勞動競賽方案,明確目標任務和要求,對任務進行層層分解...[詳細]
公司總部機關扎實推進勞動競賽
4月7日,公司召開2016年1季度總部機關勞動競賽推進會,要求總部全體員工進一步強化戰略意識、標桿意識、總部管控意識和創新意識,加快轉變思想觀念,加快提升能力素質,加強總部管控力度,為公司轉型升級提供能力支撐。公司工會主席鄭青華出席會議并講話。 會上,公司機關各處室負責人從本部門勞動競賽進展情況、存在的問題及下一步改進措施進行了總結匯報。[詳細]
大干四季度 青年爭先鋒——三峽金結廠團委主題勞動競賽
11月20日中午,正值大干45天的勞動競賽熱潮,三峽金結廠團委組織廠領導及全體團員開展了一次以“大干四季度青年爭先鋒”為主題的勞動競賽青年承諾活動。會上,該廠團委發出了《立足崗位甘于奉獻在勞動競賽中譜寫青春贊歌》倡議書,青年團員結合自身實際莊重承諾。該廠領導對此次活動很重視并表示,一是團員青年要高度的思想認識,要有擔當;三是要遵紀律,在勞動競賽中展現出青年職工的良好風貌。二是務必將承諾轉化...[詳細]
大干四季度勞動競賽專題之——各單位勞動競賽初見成效
通過明確競賽目標,落實競賽內容,加強過程監控,嚴格考核機制,黨群合力推進等切實有效的措施使得競賽取得了初步成效,主要表現在兩個方面:一是節點目標進展順利。截止10月31日,各單位各項節點任務情況進展順利,其中大渡河機電安裝處、呼蓄機電安裝項目部、昆明風電設備制造廠、新疆機電安裝處營業收入完成率超過80%;物流貿易分公司結算產值完成204.93萬元,比上月增長572.78%,超額完成蘇撒坡風...[詳細]
大干四季度勞動競賽專題報道之——公司機關實時營造勞動競賽氛圍
一是公司紀檢監察處聯合工程管理處(集中采購中心)、財務與產權管理處舉辦了《管理禁令》再學習的培訓,其內容涵蓋《管理禁令》、合同管理、分包管理、采購管理等;繼公司勞動競賽動員會后,成都總部機關召開了機關“五比一創”勞動競賽布置會,就競賽開展的具體事項、考評要求等作了具體說明,要求各部門對標“高端、高效、勤廉、務實”的總部機關目標,為“大干四季度”做好指導和服務工作。公司機關支部系統、公司各處...[詳細]
公司各單位迅速掀起大干四季度勞動競賽熱潮
試驗中心組織召開了“大干四季度確保倒送電”動員會,明確要轉變思想、換位思考,加強與職工、業主的溝通交流,切實履約,加快尾工項目的收尾工作;三峽機電安裝處迅速成立了勞動競賽委員會,結合厄瓜多爾索普電站和巴基斯坦NJ電站施工計劃節點情況,以“大干四季度攻堅保目標”為指導,不斷細化兩個電站主要節點完工計劃表,明確職責,使競賽活動具有更加合理有效的操作性。三峽金結廠在傳達會議精神的同時,明確了本單...[詳細]
物流貿易公司召開勞動競賽動員會
10月27日,物流貿易分公司召開了“大干四季度”勞動競賽動員會,貫徹落實公司“大干四季度”勞動競賽會議精神,部署四季度各項重點工作。會上,該公司總經理饒永照對做好四季度各項工作提出了具體要求:一是要抓重點,想辦法,擴優勢,縮差距,做到“全面進位,奮力爭先”;二是要全力沖刺項目建設,各項目都要加快建設,謀劃更多新項目,切實把工作抓緊、抓實、抓出成效;三是要強化考核獎勵,確保勞動競賽實效。[詳細]
內蒙風電設備有限公司召開“大干四季度”勞動競賽動員會
會議傳達了公司“大干四季度”勞動競賽精神,播放了藏木水電站勞動競賽展示片,號召全體干部職工以藏木為榜樣,學習先進,總結經驗,立足崗位、奮勇爭先。同時還結合實際生產經營任務,制定計劃和措施,爭取在四季度一鼓作氣、齊心協力完成年度生產經營任務,保證目標順利實現。10月24日,內蒙古風電設備有限公司召開“大干四季度”勞動競賽動員大會。[詳細]
昆明風電設備制造廠召開“大干四季度”勞動競賽動員會
昆明風電設備制造廠在建項目有中電投打掛山、大荒山、云南能投大中山、老尖山、三峽新能源彌勒茨柯山、國電海洋哨、金銅盆7個風電塔筒制造項目,任務多。動員會要求全體干部員工要抓住四季度最后兩個月的黃金時間,正視挑戰、分析不足、堅定信心、再鼓干勁,為全面實現全年工作目標大打攻堅戰。10月25日,昆明風電設備制造廠召開“大干四季度”勞動競賽動員會,傳達公司“大干四季度沖刺全年目標”會議精神。該廠將科...[詳細]
雅礱江機電安裝處洪屏項目部舉行勞動競賽啟動儀式
業主、監理單位領導對此次勞動競賽表示充分肯定,希望競賽能取得實效,同時作出承諾,將不斷提高服務意識,以勞動競賽為契機,為洪屏電站首臺機組如期發電貢獻力量。堅持文明施工,精心組織管理,明確責任意識,勇于克難奮進,實現發電目標!青年突擊隊全體成員在團旗下莊嚴宣誓:堅守崗位職責,優化專業技能,爭當崗位能手;一是要做到樹立責任意識,服務履約大局;該處全體干部職工共200余人參加。[詳細]
通航工程設備安裝處召開“大干四季度”勞動競賽動員會
該處圍繞全年生產經營中心任務,制定了勞動競賽方案,聚焦轉型升級,明確工作重點,細化落實措施,認真開展好“大干四季度”勞動競賽,為加快公司轉型升級提供有力的保障。10月26日,通航設備安裝處召開了“大干四季度”勞動競賽動員會,貫徹學習公司“大干四季度沖刺全年目標”會議精神。該處領導班子、各部室及廠、隊全體人員參與學習。[詳細]
內蒙風電設備有限公司召開“大干四季度”勞動競賽動員會
會議傳達了公司“大干四季度”勞動競賽精神,播放了藏木水電站勞動競賽展示片,號召全體干部職工以藏木為榜樣,學習先進,總結經驗,立足崗位、奮勇爭先。同時還結合實際生產經營任務,制定計劃和措施,爭取在四季度一鼓作氣、齊心協力完成年度生產經營任務,保證目標順利實現。10月24日,內蒙古風電設備有限公司召開“大干四季度”勞動競賽動員大會。[詳細]
昆明風電設備制造廠召開“大干四季度”勞動競賽動員會
昆明風電設備制造廠在建項目有中電投打掛山、大荒山、云南能投大中山、老尖山、三峽新能源彌勒茨柯山、國電海洋哨、金銅盆7個風電塔筒制造項目,任務多。動員會要求全體干部員工要抓住四季度最后兩個月的黃金時間,正視挑戰、分析不足、堅定信心、再鼓干勁,為全面實現全年工作目標大打攻堅戰。10月25日,昆明風電設備制造廠召開“大干四季度”勞動競賽動員會,傳達公司“大干四季度沖刺全年目標”會議精神。該廠將科...[詳細]
雅礱江機電安裝處洪屏項目部舉行勞動競賽啟動儀式
業主、監理單位領導對此次勞動競賽表示充分肯定,希望競賽能取得實效,同時作出承諾,將不斷提高服務意識,以勞動競賽為契機,為洪屏電站首臺機組如期發電貢獻力量。堅持文明施工,精心組織管理,明確責任意識,勇于克難奮進,實現發電目標!青年突擊隊全體成員在團旗下莊嚴宣誓:堅守崗位職責,優化專業技能,爭當崗位能手;一是要做到樹立責任意識,服務履約大局;該處全體干部職工共200余人參加。[詳細]
【網評】大干四季度 沖刺全年目標
勞動競賽是推進生產經營的載體,要完成全年的生產經營目標,要靠我們廣大干部職工變壓力為動力,化被動為主動、立足崗位、明確責任,真抓實干才能實現。至于有希望形成年度產值的單位和項目,抓住機遇、科學謀劃、創造條件,在年內多創產值,這不僅是完成全年目標的需要,更是推動轉型升級的需要。三要立足崗位,明確責任。沖刺!轉型升級,調整結構,時不我待。[詳細]
公司掀起“大干四季度”勞動競賽熱潮
公司領導李登良、趙傳明、葉愛華、張孝偉、陳強出席會議,公司機關各處室主要負責人,各單位副處級以上領導人員、藏木水電站勞動競賽先進集體和個人代表分別在主會場和分會場參加會議。公司黨委書記劉飛華作重要講話,號召全體干部職工堅定信心,立足崗位、奮勇爭先,牢牢把握四季度關鍵時期,把思想統一到生產經營任務的完成上,把斗志統一到實干創效上來,全力沖刺全年目標。10月22日,公司在成都總部召開“大干四季...[詳細]
   
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